Przejdź do treści

Co kupić pracownikom na święta? Sprawdź, jaki prezent dać

Większość firm stara się uczcić zbliżające się święta, a przede wszystkim wykorzystać ten czas na obdarowanie pracowników. Przede wszystkim powinny być to upominki, które im się spodobają, będą dość uniwersalne, a do tego zwiększą lojalność wobec pracodawcy. Dlatego potrzeba sporo czasu na znalezienie odpowiedniego prezentu. Sprawdź, co kupić pracownikom na święta, aby byli zadowoleni.

W skrócie

Typowy budżet na prezent świąteczny dla pracownika to 80–200 zł netto na osobę. Paczki świąteczne dla pracowników zaczynają się od 80 zł netto, zamawiasz je od 10 sztuk, a wycenę dostajesz w 24 godziny. Paczki dostarczamy do biura albo wysyłamy do domów pracowników. Zamówienia z grawerem logo przyjmujemy do 16 grudnia, pozostałe do 18 grudnia.

Co dać pracownikom na święta? 5 najciekawszych inspiracji

Kosz prezentowy z markowymi słodyczami

Eleganckie kosze świąteczne to doskonałe pomysły na prezenty dla pracowników. Tym bardziej że spełniają one wszystkie najważniejsze funkcje, a jednocześnie dobrze wyglądają. Szczególnie jeśli postawisz na wersję w eleganckim, drewnianym pudełku bądź praktycznym koszu – można go wykorzystać w domu.

Gdy zastanawiasz się, jaki prezent dla pracowników na święta sprawdzi się najlepiej, to koniecznie zwróć również uwagę na to, co znajduje się wewnątrz kosza. Najlepiej, jeśli wybierzesz dość uniwersalny model np. z markowymi lub regionalnymi produktami. Dzięki temu masz pewność, że ich jakość będzie bardzo dobra, a tym samym obdarowani będą jeszcze bardziej zadowoleni. Ogromną popularnością cieszą się kosze ze słodyczami, kawą lub likierem.

Dla orientacji w cenach: Świąteczna Choinka ze szwedzkimi ciastkami korzennymi i świąteczną czekoladą kosztuje ok. 81 zł netto, Skrzynka Życzeń z kawą Lavazza, angielską herbatą i pralinami ok. 97 zł netto, a Słodka Wigilia w drewnianej skrzynce ok. 113 zł netto. Jeśli zespół jest duży i zróżnicowany, bezpiecznym wyborem są paczki świąteczne bez alkoholu.

Poniżej cztery gotowe paczki dla pracowników. Skład każdej możemy zmienić pod Twój budżet.

Praktyczny bon upominkowy

Możesz zakupić bony upominkowe na zakupy w jakimś sklepie, restauracji, teatrze lub innym miejscu, gdy nie wiesz, jaki prezent dla pracowników na święta będzie przydatny i reprezentatywny. Zwróć tylko uwagę na wartość tych kart upominkowych – powinna umożliwiać zamówienie bądź skorzystanie z atrakcji przez dwie osoby.

Wadą bonu upominkowego jest jedynie to, że pracownik od razu wie, ile pieniędzy pracodawca przeznaczył na pojedynczy prezent. Poza tym musisz wybrać dość uniwersalne miejsce, które spodoba się większości obdarowanych osób.

Prezent finansowy

Z pewnością wielu pracowników najbardziej ucieszy się z klasycznego i dość powszechnego prezentu w postaci specjalnego dodatku finansowego. Szczególnie w czasach szalejącej inflacji niespodziewana gotówka stanie się miłą niespodzianką dla niejednej osoby. Choć w tym przypadku trudno jest podarować kwotę, która zadowoli większość zatrudnionych osób. Oprócz tego koperta z gotówką nie jest zbyt elegancka.

Jednocześnie, gdy masz nadwyżkę finansową w firmie, podczas rozważań nad tym, co dać pracownikom na święta, to z pewnością warto wziąć to pod uwagę.

Artykuły biurowe z firmowym logo

Klasyczny, uniwersalny i bardzo praktyczny prezent – chodzi tu oczywiście o akcesoria biurowe, które przydadzą się zarówno w pracy, jak i w domu. Choć nie jest to zbyt oryginalny podarunek, to może też pełnić funkcję reklamową. Wystarczy, że w widocznej części notesu, kalendarza, pióra czy długopisu znajdzie się logo firmy. Jeśli nie wiesz, co dla pracowników na święta podarować, aby było przydatne i eleganckie, to z pewnością warto postawić na takie przybory biurowe.

Logo firmy może też trafić na samą paczkę świąteczną: jako grawer na opakowaniu (5,90 zł netto za sztukę) albo na kartce z życzeniami (7,50 zł netto). Sposoby znakowania porównujemy we wpisie prezenty firmowe z logo.

Eleganckie filiżanki lub zabawne kubki

Nadal nie wiesz, co dla pracowników na święta warto podarować? Postaw na uniwersalny prezent, który spodoba się każdemu. Te warunki doskonale spełnia zestaw dwóch filiżanek ze spodkami zapakowanymi w eleganckim pudełku prezentowym. To bardzo praktyczny upominek, a do tego dobrze się prezentuje.

Jeśli w przedsiębiorstwie pracuje więcej młodych osób i tworzycie dość koleżeńskie relacje między pracownikami, to zdecyduj się na nieco bardziej żartobliwy upominek. W takim przypadku świetnie sprawdzi się kubek z zabawnym napisem oraz paczka dobrej kawy. Gotowe propozycje znajdziesz w kategorii zestawy z kawą.

Kosz, bon czy premia? Porównanie w skrócie

PrezentPlusyMinusy
Kosz prezentowyuniwersalny i elegancki, opakowanie zostaje w domu, można dodać logo i życzeniatrzeba zamówić z wyprzedzeniem i pomyśleć o wariancie bez alkoholu
Bon upominkowypracownik sam wybiera, na co go wydaod razu widać kwotę, trudno wybrać miejsce dobre dla wszystkich
Prezent finansowycieszy większość osóbtrudno dobrać kwotę, koperta nie jest zbyt elegancka
Artykuły biurowe z logopraktyczne, pełnią funkcję reklamowąmało oryginalne
Filiżanki lub kubkiuniwersalne, dobrze się prezentujążartobliwy kubek pasuje tylko do koleżeńskich relacji w zespole

Formy można łączyć: kosz wręczony na spotkaniu świątecznym, a bon albo dodatek finansowy osobno. Każda forma jest rozliczana inaczej, dlatego konkretne rozliczenie potwierdź ze swoją księgowością.

Jaki prezent dla pracowników na święta wybrać? 5 pytań przed zamówieniem

  1. Jaki jest budżet na osobę? Typowo 80–200 zł netto. Dolicz personalizację i dostawę.
  2. Jeden wariant czy kilka? Minimalne zamówienie to 10 sztuk jednego rodzaju zestawu, więc warianty dla zespołu i kadry zaplanuj od razu.
  3. Z alkoholem czy bez? Jeśli zespół jest duży i zróżnicowany, bezpieczniejszy jest wariant bez alkoholu.
  4. Wręczenie w biurze czy wysyłka do domów? Paczka zbiorcza do 30 kg (6–9 upominków) kosztuje 19,90 zł netto. Wysyłka każdej paczki osobno pod listę adresów to dopłata 9,90 zł netto za sztukę.
  5. Kiedy paczki mają dotrzeć? Jeśli wręczasz je na spotkaniu świątecznym, zajrzyj do wpisu prezent na wigilię firmową. Zestawy możemy przechować i wysłać w dniu, który wskażesz.

Zamów świąteczne kosze prezentowe dla pracowników i spraw im przyjemność.

Najczęstsze pytania o prezenty świąteczne dla pracowników

Co dać pracownikom na święta?

Sprawdzonym prezentem od firmy jest kosz albo paczka świąteczna: słodycze, kawa, herbata i wyroby polskich manufaktur w eleganckim pudełku lub drewnianej skrzynce. Trafia na świąteczny stół, można się nim podzielić z rodziną, a kartka z życzeniami i logo pokazują, od kogo jest.

Ile wydać na prezent świąteczny dla pracownika?

Typowy budżet to 80–200 zł netto na osobę. Paczki świąteczne zaczynają się od 80 zł netto za sztukę, zestawy dla całego zespołu kosztują około 150 zł netto, a dla kadry zarządzającej od 280 zł netto. Dokładną cenę podajemy w wycenie.

Paczka czy bon: co lepiej dać pracownikom na święta?

Bon daje swobodę wyboru, ale pracownik od razu widzi, ile pracodawca przeznaczył na prezent. Paczka jest upominkiem, który widać i pamięta się dłużej, szczególnie z imienną kartką. Obie formy można połączyć: paczka wręczona na wigilii firmowej, a bon albo dodatek finansowy osobno.

Czy paczki można wysłać do domów pracowników?

Tak. Przesyłasz listę adresów w Excelu, a my wysyłamy każdą paczkę osobno, w imieniu Twojej firmy. To dopłata 9,90 zł netto za sztukę, w cenie jest folia bąbelkowa i ubezpieczenie. Wysyłamy na terenie Polski i całej Unii Europejskiej.

Czy macie prezenty dla pracowników bez alkoholu?

Tak, mamy osobną kolekcję paczek świątecznych bez alkoholu. Zawartość dopasujemy też do diet i zasad obowiązujących w firmie, na przykład bez wieprzowiny. Jeden wariant bez alkoholu dla całego zespołu sprawia, że nikt nie czuje się pominięty.

Do kiedy zamówić prezenty świąteczne dla pracowników?

Zamówienia z grawerem logo przyjmujemy do 16 grudnia, pozostałe do 18 grudnia. Standardowa realizacja trwa 7–10 dni roboczych. Najwięcej zamówień wpływa w połowie i pod koniec listopada, z dostawą na początek grudnia albo po mikołajkach.